Buku Memanusiakan Manusia Pilihan Sebuah Catatan Singkat Petugas yang Biasa Disebut Sipir Anak kecil kalau ditanya apa cita citanya Biasanya mereka langsung menjawab jadi Dokter Pegawai Bank Insinyur Polisi tidak ada yang bercita cita menjadi pegawai Lapas Rutan kalau ada itupun anak pegawai Lapas Rutan Banyak tantangan dan cobaan ketika menjadi petugas Lapas sebelum menjadi pegawai Lapas Rutan tidak melakukan kekerasan tapi setelah menjadi pegawai Lapas Rutan bisa jadi melakukan tindak kekerasan karena berkumpul dengan orang orang yang berkarakter keras sehingga sengaja atau tidak sengaja bisa jadi terpengaruh lingkungan pekerjaannya tersebut Oleh karena itu petugas Lapas Rutan dituntut mempunyai karakter yang kuat mandiri berintegritas dan punya komitmen diri Disamping mempunyai integritas moral diri dia juga harus berwawasan luas dan mempunyai kapasitas Banyak Napi yang ada di dalam tidak hanya kasus pencurian pemerkosaan perampokan tetapi meluas kasus narkoba IT Perbankan trans nasional yang membutuhkan intelektual dan pemahaman tinggi Catatan kecil ini menceritakan serba singkat pengalaman pribadi dengan permasalahan dan cara menyelesaikan yang menurut penulis dapat dijadikan referensi dalam praktek ketika bertugas di Lapas Rutan dengan itikad baik tanpa berniat menggurui penulis berharap tulisan ini dapat bermanfaat Yang pasti tugas di Lapas Rutan menuntut kita untuk selalu mengembangkan diri dan mempunyai integritas dan mental yang cukup Sukses disatu tempat belum tentu bisa sukses ditempat lain karena budaya dan karakter wilayah yang berbeda sehingga seorang manager Lapas Rutan harus selalu mampu berkembang dan memahami berubah sesuai tuntutan Banyak versi dalam belajar tentang Lapas Rutan dan bagaimana menyelesaikan masalah dalam menganalisa masalah perlu seni dan strategi Lapas dan inilah catatan kecil saya Buku Memanusiakan Manusia Pilihan Sebuah Catatan Singkat Petugas yang Biasa Disebut Sipir Anak kecil kalau ditanya apa cita citanya Biasanya mereka langsung menjawab jadi Dokter Pegawai Bank Insinyur Polisi tidak ada yang bercita cita menjadi pegawai Lapas Rutan kalau ada itupun anak pegawai Lapas Rutan Banyak tantangan dan ...cobaan ketika menjadi petugas Lapas sebelum menjadi pegawai Lapas Rutan tidak melakukan kekerasan tapi setelah menjadi pegawai Lapas Rutan bisa jadi melakukan tindak kekerasan karena berkumpul dengan orang orang yang berkarakter keras sehingga sengaja atau tidak sengaja bisa jadi terpengaruh lingkungan pekerjaannya tersebut Oleh karena itu petugas Lapas Rutan dituntut mempunyai karakter yang kuat mandiri berintegritas dan punya komitmen diri Disamping mempunyai integritas moral diri dia juga harus berwawasan luas dan mempunyai kapasitas Banyak Napi yang ada di dalam tidak hanya kasus pencurian pemerkosaan perampokan tetapi meluas kasus narkoba IT Perbankan trans nasional yang membutuhkan intelektual dan pemahaman tinggi Catatan kecil ini menceritakan serba singkat pengalaman pribadi dengan permasalahan dan cara menyelesaikan yang menurut penulis dapat dijadikan referensi dalam praktek ketika bertugas di Lapas Rutan dengan itikad baik tanpa berniat menggurui penulis berharap tulisan ini dapat bermanfaat Yang pasti tugas di Lapas Rutan menuntut kita untuk selalu mengembangkan diri dan mempunyai integritas dan mental yang cukup Sukses disatu tempat belum tentu bisa sukses ditempat lain karena budaya dan karakter wilayah yang berbeda sehingga seorang manager Lapas Rutan harus selalu mampu berkembang dan memahami berubah sesuai tuntutan Banyak versi dalam belajar tentang Lapas Rutan dan bagaimana menyelesaikan masalah dalam menganalisa masalah perlu seni dan strategi Lapas dan inilah catatan kecil saya