Sinopsis Buku: Buku ini membahas secara komprehensif tentang peran dan pengelolaan sumber daya manusia dalam sektor agribisnis. Mulai dari peran pelaku agribisnis, jenis-jenis sumber daya manusia yang relevan, hingga pengorganisasian dan pengelolaan tenaga kerja dalam skala kecil dan besar. Buku ini juga menyajikan berbagai aspek seperti perencanaan sumber daya manusia, perekrutan pegawai, penggunaan waktu dan tenaga kerja, pendidikan dan pelatihan, serta pengawasan dan penggerakan SDM dalam agribisnis. Selain itu, buku ini juga membahas perbedaan antara pendekatan tradisional dan modern dalam pengelolaan SDM, serta pentingnya profesionalisme dalam pengelolaan sumber daya manusia di bidang agribisnis. Buku ini merupakan referensi yang relevan bagi para pelaku agribisnis, pengusaha, akademisi, dan pembaca yang tertarik pada manajemen sumber daya manusia dalam konteks pertanian dan agribisnis.
Sinopsis Buku: Buku ini membahas secara komprehensif tentang peran dan pengelolaan sumber daya manusia dalam sektor agribisnis. Mulai dari peran pelaku agribisnis, jenis-jenis sumber daya manusia yang relevan, hingga pengorganisasian dan pengelolaan tenaga kerja dalam skala kecil dan besar. Buku ini juga menyajikan berbagai aspek seperti perencanaan sumber daya manusia, perekrutan pegawai, penggunaan waktu dan tenaga kerja, pendidikan dan pelatihan, serta pengawasan dan penggerakan SDM dalam agribisnis. Selain itu, buku ini juga membahas perbedaan antara pendekatan tradisional dan modern dalam pengelolaan SDM, serta pentingnya profesionalisme dalam pengelolaan sumber daya manusia di bidang agribisnis. Buku ini merupakan referensi yang relevan bagi para pelaku agribisnis, pengusaha, akademisi, dan pembaca yang tertarik pada manajemen sumber daya manusia dalam konteks pertanian dan agribisnis.
Jumlah Halaman | 220 |
---|---|
Kategori | Pertanian Perkebunan Peternakan dan Kelautan |
Penerbit | PeNA |
Tahun Terbit | 2007 |
ISBN | 979-98461-2-7 |
eISBN | 978-602-5820-22-9 |