Manajemen sumber daya manusia internasional merupakan penggunaan sumber daya secara global untuk mencapai tujuan organisasi tanpa memandang batasan geografis Bidang MSDMI dicirikan oleh tiga pendekatan yakni 1 MSDMI menekankan manajemen lintas budaya cross cultural management artinya melihat perilaku manusia dalam organisasi dari perspektif internasional 2 MSDMI berkembang melalui hubungan industrial komparatif dan literatur literatur MSDM yang beru saha menggambarkan membandingkan dan menganalisis sistem SDM di beberapa negara dan 3 berusaha memberikan fokus pada aspek MSDM di perusahaan perusahaan multinasional
Jumlah Halaman | 186 |
---|---|
Kategori | Manajemen |
Penerbit | Literasi Nusantara Abadi |
Tahun Terbit | 2022 |
ISBN | 978-623-329-940-4 |
eISBN | proses |