Manajemen Sumber Daya Dosen Perguruan Tinggi

Dr. Isthifa Kemal, M.Pd ; Dr. Suryadi ; dan Prof. Dr. Unifah Rosyidi, M.Pd

Deskripsi ebook

Sinopsis Buku: Buku *Manajemen Sumber Daya Dosen Perguruan Tinggi* ini merupakan karya yang mengupas secara mendalam tentang pentingnya pengelolaan sumber daya manusia khususnya dosen dalam konteks perguruan tinggi. Buku ini dirancang untuk memberikan wawasan yang komprehensif kepada pembaca mengenai peran dan fungsi dosen dalam pembangunan sumber daya manusia yang unggul, terutama dalam menghadapi tantangan globalisasi dan persaingan di tingkat regional maupun internasional. Dalam buku ini, para penulis membahas gagasan-gagasan besar dari para ahli manajemen sumber daya manusia yang relevan dengan tuntutan dan peran perguruan tinggi sebagai salah satu institusi pendidikan yang paling strategis dalam pembentukan sumber daya manusia berkualitas. Buku ini tidak hanya menyajikan teori-teori manajemen sumber daya manusia, tetapi juga dilengkapi dengan berbagai riset yang telah dilakukan, sehingga pembaca dapat membandingkan antara konsep ideal secara teoritik dengan realitas yang terjadi di lapangan. Selain itu, buku ini juga memberikan gambaran tentang pentingnya penguatan sumber daya dosen sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas pendidikan dan penelitian di perguruan tinggi. Penulis menekankan bahwa dosen bukan hanya sebagai pengajar, tetapi juga sebagai peneliti, pengembang kurikulum, dan penginspirator bagi mahasiswa serta masyarakat. Buku ini ditulis oleh para ahli dan dosen yang kompeten di bidangnya, dengan harapan dapat menjadi referensi bagi para pemangku kebijakan, dosen, dan pengelola perguruan tinggi dalam meningkatkan kualitas manajemen sumber daya manusia, terutama dosen, sebagai bagian dari upaya membangun sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing.

Sinopsis ebook

Sinopsis Buku: Buku *Manajemen Sumber Daya Dosen Perguruan Tinggi* ini merupakan karya yang mengupas secara mendalam tentang pentingnya pengelolaan sumber daya manusia khususnya dosen dalam konteks perguruan tinggi. Buku ini dirancang untuk memberikan wawasan yang komprehensif kepada pembaca mengenai peran dan fungsi dosen dalam pembangunan sumber daya manusia yang unggul, terutama dalam menghadapi tantangan globalisasi dan persaingan di tingkat regional maupun internasional. Dalam buku ini, para penulis membahas gagasan-gagasan besar dari para ahli manajemen sumber daya manusia yang relevan dengan tuntutan dan peran perguruan tinggi sebagai salah satu institusi pendidikan yang paling strategis dalam pembentukan sumber daya manusia berkualitas. Buku ini tidak hanya menyajikan teori-teori manajemen sumber daya manusia, tetapi juga dilengkapi dengan berbagai riset yang telah dilakukan, sehingga pembaca dapat membandingkan antara konsep ideal secara teoritik dengan realitas yang terjadi di lapangan. Selain itu, buku ini juga memberikan gambaran tentang pentingnya penguatan sumber daya dosen sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas pendidikan dan penelitian di perguruan tinggi. Penulis menekankan bahwa dosen bukan hanya sebagai pengajar, tetapi juga sebagai peneliti, pengembang kurikulum, dan penginspirator bagi mahasiswa serta masyarakat. Buku ini ditulis oleh para ahli dan dosen yang kompeten di bidangnya, dengan harapan dapat menjadi referensi bagi para pemangku kebijakan, dosen, dan pengelola perguruan tinggi dalam meningkatkan kualitas manajemen sumber daya manusia, terutama dosen, sebagai bagian dari upaya membangun sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing.

Setelah membeli, anda dapat membaca konten tersebut melalui aplikasi-aplikasi di bawah ini: