Manajemen Perubahan Menuju Organisasi Berkinerja Tinggi
Yusup Suwandono Vivie Vijaya LaksmiDeskripsi ebook
Sinopsis Buku: Buku ini membahas tentang *Manajemen Perubahan Menuju Organisasi Berkinerja Tinggi*, yang berfokus pada upaya-upaya yang diperlukan untuk mewujudkan organisasi pemerintah yang mampu berkinerja tinggi. Dalam konteks ini, buku ini menjelaskan pentingnya perubahan kinerja organisasi sebagai respons terhadap dinamika lingkungan yang terus berubah, baik di dalam maupun di luar organisasi. Perubahan tersebut tidak hanya menjadi keharusan, tetapi juga tantangan yang harus dihadapi oleh aparatur sipil negara dalam menjalankan tugas pemerintahan dan pembangunan. Buku ini memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana perubahan kinerja organisasi dapat dikelola secara efektif dan efisien, sehingga tujuan organisasi dapat tercapai secara optimal. Penulis menjelaskan berbagai aspek terkait manajemen perubahan, termasuk tantangan, strategi, dan langkah-langkah yang perlu dilakukan untuk mewujudkan organisasi yang berkinerja tinggi. Ditulis oleh Ir. Yusup Suwandono, M.Si. dan Vivie Vijaya Laksmi, S.Sos, M.Si., buku ini menjadi referensi yang bermanfaat bagi para pelaku pemerintahan, akademisi, dan pembaca yang tertarik memahami pentingnya perubahan dalam konteks organisasi pemerintah modern. Buku ini bertujuan untuk memberikan tambahan wawasan dan pemahaman dalam upaya pencerdasan dan pencerahan umat manusia, serta pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
Sinopsis ebook
Pada era globalisasi dan digitalisasi seperti sekarang ini setiap organisasi pemerintah baik di tingkat pusat maupun daerah mau tidak mau dan suka tidak suka harus berani dan mau melakukan perubahan kinerja organisasi agar dapat melaksanakan tugas pelaya
Detail Buku
| Jumlah Halaman | 54 |
|---|---|
| Kategori | Umum |
| Penerbit | Deepublish |
| Tahun Terbit | 2019 |
| ISBN | 978-623-209-753-7 |
| eISBN | 978-623-209-769-8 |