Sinopsis Buku: Buku ini membahas tentang perubahan dalam konteks manajemen organisasi, baik dalam lingkungan publik maupun bisnis. Penulis menjelaskan bahwa perubahan merupakan fenomena yang tidak dapat dihindari, dan manusia harus siap menghadapinya. Perubahan dapat berupa proses evolusioner maupun revolusioner, dan sering kali diiringi oleh konflik. Untuk mengelola perubahan secara efektif, diperlukan pendekatan manajemen yang mampu menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang yang muncul. Buku ini juga menggambarkan berbagai faktor yang memengaruhi perubahan, seperti tujuan, kultur, strategi, tugas, teknologi, sumber daya manusia, dan struktur organisasi. Selain itu, penulis menjelaskan pandangan Stephen P. Robbins tentang perubahan, termasuk tantangan-tantangan yang sering muncul dalam proses perubahan. Dalam konteks ini, manajemen perubahan dan manajemen konflik dianggap sebagai dua aspek yang saling berkaitan dan sering kali saling mengkompensasi. Buku ini juga menekankan pentingnya manajemen strategis dalam menghadapi perubahan, karena manajemen strategis memungkinkan organisasi untuk melihat ke dalam dan ke luar, serta mencapai keserasian strategis. Dengan demikian, buku ini memberikan wawasan yang mendalam tentang bagaimana mengelola perubahan secara efektif, serta mengantisipasi dampak positif dan negatif yang mungkin terjadi.
Buku ini yang berjudul Manajemen Perubahan The Management of Change kami susun berdasarkan pandangan sejumlah pakar dalam bidang manajemen perubahan dan bidang manajemen konflik Perubahan merupakan sebuah kejadian yang akan dialami oleh kita semua sebagai manusia Ada perubahan yang timbul di luar kehendak kita yang lazim dinamakan orang perubahan yang tidak direncanakan unplanned change tetapi ada pula perubahan yang direkayasa oleh kita sendiri yang dinamakan perubahan yang direncanakan atau planned change Perubahan dapat terjadi secara evolusioner tetapi ia sering pula muncul dalam wujud revolusioner Ada pepatah kuno yang mengatakan Panta Rei bahasa Belanda Alles Verandert yang mengandung arti segala sesuatu berubah Maka mengingat bahwa perubahan merupakan sesuatu yang tidak dapat dihindari manusia berarti bahwa manusia harus senantiasa waspada dan siap menghadapi perubahan perubahan