Hakikatnya pendekatan strategi adalah untuk mencapai tujuan pada organisasi dengan memperbaiki kinerja karyawan yang bekerja didalamnya serta dengan mengembangkan kemampuan tim dan kontributor individu Kinerja UMKM telah terbukti memberikan sumbangan pertumbuhan ekonomi dan sebagai salah satu penggerak yang berkontribusi besar terhadap perekonomian nasional Manajemen kinerja UMKM tidak hanya berhubungan dengan kinerja para pegawai secara personal lebih dari itu hal ini juga terkait dengan kinerja suatu organisasi secara keseluruhan Hakikatnya pendekatan strategi adalah untuk mencapai tujuan pada organisasi dengan memperbaiki kinerja karyawan yang bekerja didalamnya serta dengan mengembangkan kemampuan tim dan kontributor individu Kinerja UMKM telah terbukti memberikan sumbangan pertumbuhan ekonomi dan sebagai salah satu penggerak yang berkontribusi besar terhadap perekonomian nasional Manajemen kinerja UMKM tidak hanya berhubungan dengan kinerja ...para pegawai secara personal lebih dari itu hal ini juga terkait dengan kinerja suatu organisasi secara keseluruhan