Manajemen Kinerja (Suatu Tinjauan Kritis Kinerja Guru)
Mohamad TohaDeskripsi ebook
Sinopsis Buku: Buku ini membahas secara mendalam tentang manajemen kinerja guru dalam konteks pendidikan, terutama fokus pada pengaruh kompensasi yang diterima guru dan iklim organisasi sekolah terhadap kinerja guru. Penulis menjelaskan konsep-konsep kunci seperti kompensasi guru, iklim organisasi sekolah, serta kepemimpinan kepala sekolah, yang semuanya saling terkait dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung pertumbuhan profesional guru. Dalam bab-babnya, buku ini menyajikan tinjauan umum, pengertian, dan dimensi iklim organisasi sekolah, serta berbagai tipe kepemimpinan kepala sekolah yang dapat memengaruhi kinerja guru. Penulis juga menjelaskan metode penelitian yang digunakan, termasuk uji persyaratan analisis statistik dan uji hipotesis, serta pembahasan hasil penelitian yang mendukuhkan hubungan antara kompensasi, iklim organisasi, dan kinerja guru. Selain itu, buku ini memberikan wawasan tentang pentingnya kepala sekolah sebagai komponen kunci dalam meningkatkan kinerja guru dan mencapai visi serta misi sekolah. Buku ini sangat relevan bagi para pendidik, pengelola sekolah, dan penyelidik yang tertarik pada manajemen kinerja guru dalam konteks pendidikan modern.
Sinopsis ebook
Sinopsis Buku: Buku ini membahas secara mendalam tentang manajemen kinerja guru dalam konteks pendidikan, terutama fokus pada pengaruh kompensasi yang diterima guru dan iklim organisasi sekolah terhadap kinerja guru. Penulis menjelaskan konsep-konsep kunci seperti kompensasi guru, iklim organisasi sekolah, serta kepemimpinan kepala sekolah, yang semuanya saling terkait dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung pertumbuhan profesional guru. Dalam bab-babnya, buku ini menyajikan tinjauan umum, pengertian, dan dimensi iklim organisasi sekolah, serta berbagai tipe kepemimpinan kepala sekolah yang dapat memengaruhi kinerja guru. Penulis juga menjelaskan metode penelitian yang digunakan, termasuk uji persyaratan analisis statistik dan uji hipotesis, serta pembahasan hasil penelitian yang mendukuhkan hubungan antara kompensasi, iklim organisasi, dan kinerja guru. Selain itu, buku ini memberikan wawasan tentang pentingnya kepala sekolah sebagai komponen kunci dalam meningkatkan kinerja guru dan mencapai visi serta misi sekolah. Buku ini sangat relevan bagi para pendidik, pengelola sekolah, dan penyelidik yang tertarik pada manajemen kinerja guru dalam konteks pendidikan modern.
Detail Buku
| Jumlah Halaman | 122 |
|---|---|
| Kategori | Pendidikan |
| Penerbit | PT. Mediaguru Digital Indonesia |
| Tahun Terbit | 2019 |
| ISBN | 978-602-497-265-3 |
| eISBN |