Manajemen Diklat Pelayanan Kesehatan di Rumah Sakit
drg. Fuad Husain Akbar, MARS., Ph.D.; Prof. Dr. drg. Hasanuddin Tahir, MS., Sp.Perio(K).
Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00
Deskripsi Buku
Buku Manajemen Diklat Pelayanan Kesehatan di Rumah Sakit diterbitkan dengan tujuan memberikan penjelasan mengenai pentingnya merancang model diklat sesuai kebutuhan rumah sakit dalam rangka meningkatkan kinerja rumah sakit Buku ini terdiri dari 4 bab bab pertama memuat tentang pengantar kepemimpinan selanjutnya pada bab dua berisi konsep manajemen organisasi bab tiga berisi tentang manajemen pelayanan kesehatan dan selanjutnya pada bab terakhir berisi tentang model rancangan pelatihan Buku ini diharapkan menjadi acuan bagi semua rumah sakit dalam merancang suatu pelatihan Pengembangan kompetensi SDM ini tidak terbentuk dengan otomatis Kompetensi harus dikembangkan secara terencana agar menjadi kekuatan untuk mendukung pencapaian tujuan rumah sakit Strategi pengembangan SDM pada dasarnya tidak hanya melalui pendidikan dan pengembangan keterampilan tetapi ada banyak cara untuk mengembangkannya Strategi pengembangan SDM Satu di antara upaya peningkatan mutu dan profesionalisme tenaga kesehatan yang bekerja di rumah sakit diperlukan suatu pelatihan untuk meningkatkan kinerja dan meningkatkan pelayanan prima Buku Manajemen Diklat Pelayanan Kesehatan di Rumah Sakit diterbitkan dengan tujuan memberikan penjelasan mengenai pentingnya merancang model diklat sesuai kebutuhan rumah sakit dalam rangka meningkatkan kinerja rumah sakit Buku ini terdiri dari 4 bab bab pertama memuat tentang pengantar kepemimpinan selanjutnya pada bab dua berisi konsep manajemen organisasi bab tiga berisi ...tentang manajemen pelayanan kesehatan dan selanjutnya pada bab terakhir berisi tentang model rancangan pelatihan Buku ini diharapkan menjadi acuan bagi semua rumah sakit dalam merancang suatu pelatihan Pengembangan kompetensi SDM ini tidak terbentuk dengan otomatis Kompetensi harus dikembangkan secara terencana agar menjadi kekuatan untuk mendukung pencapaian tujuan rumah sakit Strategi pengembangan SDM pada dasarnya tidak hanya melalui pendidikan dan pengembangan keterampilan tetapi ada banyak cara untuk mengembangkannya Strategi pengembangan SDM Satu di antara upaya peningkatan mutu dan profesionalisme tenaga kesehatan yang bekerja di rumah sakit diperlukan suatu pelatihan untuk meningkatkan kinerja dan meningkatkan pelayanan prima
