Leadership
M. Chazienul UlumDeskripsi ebook
Sinopsis Buku: Buku ini membahas berbagai aspek kritis dan strategis terkait kepemimpinan di sektor publik, dengan fokus pada pentingnya akuntabilitas dan inovasi dalam gaya kepemimpinan. Penulis mengupas konsep kepemimpinan yang berorientasi pada kemitraan dan jaringan, serta pentingnya pembangunan budaya organisasi yang kuat dan kolaboratif. Buku ini juga menyoroti peran pemimpin dalam membangun dan mempertahankan kepercayaan, serta menghadapi tantangan dalam memperbarui nilai-nilai organisasi yang selaras dengan agenda reformasi di sektor publik. Selain itu, buku ini menyajikan informasi mengenai sanksi hukum terkait pelanggaran di bidang hak cipta dan pengelolaan informasi, yang relevan bagi pemahaman tentang tata kelola dan etika dalam pelayanan publik. Penulis juga menyoroti kenyataan-kenyataan umum yang menjadi dasar kritik terhadap dinamika kepemimpinan di Indonesia, seperti kurangnya regenerasi kepemimpinan yang serius dan dominasi urusan administratif dalam kepemimpinan publik. Buku ini menjadi referensi penting bagi mereka yang tertarik dalam memahami dan mengembangkan kepemimpinan yang efektif, transformatif, dan berakuntabilitas di sektor publik.
Sinopsis ebook
Salah satu determinan utama dalam kehidupan organisasi termasuk di sektor publik adalah kepemimpinan Kepemimpinan mempunyai peran sentral dalam kehidupan organisasi Tanpa adanya kepemimpinan yang baik akan sangat sulit bagi organisasi publik untuk mencapai tujuannya yaitu memenuhi tuntutan pelaksanaan tugas dan fungsinya yang strategis dalam pelayanan publik Bahkan begitu pentingnya masalah kepemimpinan ini menjadikan pemimpin selalu sebagai fokus atensi tentang penyebab keberhasilan atau kegagalan suatu organisasi Buku ini menyajikan isu dan berbagai konsep teori yang relatif baru dalam ranah kepemimpinan seperti Kepemimpinan Transformasional Servant Leadership Kepemimpinan Otentik