Konsep VS Implementasi(Studi Kasus Manajemen SDM, Pemasaran, Keuangan dan Operasional)

Deskripsi Buku

Didi Suhendi S E M M M anajemen berasal dari kata to manage yang artinya mengatur Pengaturan dilakukan melalui proses dan diatur berdasarkan urutan dan fungsi fungsi manajemen itu Jadi manajemen itu merupakan suatu proses untuk mewujud kan tujuan yang diinginkan G R Terry menjelaskan manajemen adalah suatu proses yang khas yang terdiri dan tindakantindakan perencanaan pengorganisasian pengarahan dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta men capai sasaran sasaran yang telah ditentukan melalui peman faatan sumber daya manusia dan sumber sumber lainnya Manajemen merupakan bagian terpenting dari keseluruhan kegiatan organisasi Manajemen dianggap sebagai reformis dalam memperbarui persyaratan persyaratan kerja kondisi kerja standar kerja Memberi batasan manajemen sebagai seni dan ilmu dalam perencanaan pengorganisasian pengarahan pemotivasian dan pengendalian terhadap orang serta mekanisme kerja untuk mencapai tujuan Siswanto 2005 Manajemen sangat penting bagi sebuah perusahaan karena 1 manajemen membantu organisasi atau perusahaan untuk meraih tujuan bersama 2 manajemen membantu manusia untuk mengatur dan menyusun strategi yang tepat 3 manajemen mempermudah pekerjaan manusia khususnya dalam pengelolaan organisasi atau perusahaan dan 4 mana jemen menentukan kesuksesan kegiatan mulai dari awal hingga akhir Firmansyah Mahardhika 2018 Manajemen pada dasamya sudah ada sejak adanya pem bagian kerja tugas tanggung jawab dan kerja sama formal dari sekelompok orang untuk mencapai tujuan Tegasnya mana jemen sudah ada sejak adanya pemimpin dan ada bawahan 2Didi Suhendi S E M M M anajemen berasal dari kata to manage yang artinya mengatur Pengaturan dilakukan melalui proses dan diatur berdasarkan urutan dan fungsi fungsi manajemen itu Jadi manajemen itu merupakan suatu proses untuk mewujud kan tujuan yang diinginkan G R Terry menjelaskan manajemen adalah suatu proses yang khas ...yang terdiri dan tindakantindakan perencanaan pengorganisasian pengarahan dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta men capai sasaran sasaran yang telah ditentukan melalui peman faatan sumber daya manusia dan sumber sumber lainnya Manajemen merupakan bagian terpenting dari keseluruhan kegiatan organisasi Manajemen dianggap sebagai reformis dalam memperbarui persyaratan persyaratan kerja kondisi kerja standar kerja Memberi batasan manajemen sebagai seni dan ilmu dalam perencanaan pengorganisasian pengarahan pemotivasian dan pengendalian terhadap orang serta mekanisme kerja untuk mencapai tujuan Siswanto 2005 Manajemen sangat penting bagi sebuah perusahaan karena 1 manajemen membantu organisasi atau perusahaan untuk meraih tujuan bersama 2 manajemen membantu manusia untuk mengatur dan menyusun strategi yang tepat 3 manajemen mempermudah pekerjaan manusia khususnya dalam pengelolaan organisasi atau perusahaan dan 4 mana jemen menentukan kesuksesan kegiatan mulai dari awal hingga akhir Firmansyah Mahardhika 2018 Manajemen pada dasamya sudah ada sejak adanya pem bagian kerja tugas tanggung jawab dan kerja sama formal dari sekelompok orang untuk mencapai tujuan Tegasnya mana jemen sudah ada sejak adanya pemimpin dan ada bawahan 2

Style

Detail Buku