Konsep Dan Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia

Ida Farida

Sinopsis

BAB VII KOMPENSASI 105 A Penafsiran Kompensasi 155 B Tujuan Dan Dasar Kompensasi 107 C Bentuk Bentuk Kompensasi 108 D Sistem Kompensasi 109 E Faktor Faktor Yang Pengaruhi Besarnya Kompensasi 111 F Pembayaran Berdasarkan Prestasi 113 G Tunjangan 114 H Insentif 115 BAB VIII MOTIVASI KERJA 119 A Pengertian Motivasi Kerja 119 B Indikator Indikator Dorongan Kerja 121 C Faktor Faktor Yang Pengaruhi Motivasi 122 D Membangun Motivasi 127 BAB IX MANAJEMEN STRATEGI 131 A Pengertian Strategi 131 B Peranan Strategi 137 C Pengelompokan strategi 138 D Klasifikasi strategi 140 DAFTAR PUSTAKA 147 x

Setelah membeli, anda dapat membaca konten tersebut melalui aplikasi-aplikasi di bawah ini: