Kinerja Guru Tantangan dan Strategi Peningkatanya

Deskripsi Buku

Guru yang berkinerja baik mampu menyampaikan materi dengan jelas menarik dan sesuai dengan kebutuhan siswa Mereka menggunakan metode pengajaran yang beragam serta menyesuaikannya dengan kemampuan dan potensi siswa sehingga pemahaman siswa terhadap materi menjadi lebih optimal Guru yang memiliki kinerja tinggi juga bertindak sebagai pembimbing yang mampu mengenali kekuatan dan kelemahan siswa serta memberikan bimbingan dan dorongan yang tepat untuk mengembangkan potensi mereka baik dalam bidang akademik maupun non akademik Strategi untuk meningkatkan kinerja guru dapat dilakukan dengan melakukan penguatan budaya organisasi komunikasi interpersonal efikasi diri dan kepuasan kerja Penguatan budaya organisasi bukan hanya tanggung jawab individu tetapi memerlukan usaha kolektif yang dapat membawa dampak positif terhadap kinerja guru dan hasil belajar siswa Selanjutnya meningkatkan keterampilan komunikasi interpersonal di kalangan guru dapat berujung pada peningkatan kinerja mereka menciptakan lingkungan belajar yang lebih efektif dan pada akhirnya meningkatkan hasil belajar siswa Demikian pula dengan efikasi diri dan kepuasan kerja meningkatkan efikasi diri guru adalah strategi penting untuk meningkatkan kinerja guru dan hasil belajar siswa secara keseluruhan Guru yang berkinerja baik mampu menyampaikan materi dengan jelas menarik dan sesuai dengan kebutuhan siswa Mereka menggunakan metode pengajaran yang beragam serta menyesuaikannya dengan kemampuan dan potensi siswa sehingga pemahaman siswa terhadap materi menjadi lebih optimal Guru yang memiliki kinerja tinggi juga bertindak sebagai pembimbing yang mampu mengenali kekuatan dan kelemahan ...siswa serta memberikan bimbingan dan dorongan yang tepat untuk mengembangkan potensi mereka baik dalam bidang akademik maupun non akademik Strategi untuk meningkatkan kinerja guru dapat dilakukan dengan melakukan penguatan budaya organisasi komunikasi interpersonal efikasi diri dan kepuasan kerja Penguatan budaya organisasi bukan hanya tanggung jawab individu tetapi memerlukan usaha kolektif yang dapat membawa dampak positif terhadap kinerja guru dan hasil belajar siswa Selanjutnya meningkatkan keterampilan komunikasi interpersonal di kalangan guru dapat berujung pada peningkatan kinerja mereka menciptakan lingkungan belajar yang lebih efektif dan pada akhirnya meningkatkan hasil belajar siswa Demikian pula dengan efikasi diri dan kepuasan kerja meningkatkan efikasi diri guru adalah strategi penting untuk meningkatkan kinerja guru dan hasil belajar siswa secara keseluruhan

Style

Detail Buku