Pemimpin bertanggung jawab atas kinerja organisasi Peran dan tugasnya semakin berat di tengah perubahan lingkungan yang volatile uncertain complex dan ambigue Kompetensi sebagai pemimpin stratejik menjadi sebuah keniscayaan agar organisasi tetap bertahan dan kompetitif Kepemimpinan stratejik didefinisikan sebagai kemampuan seseorang untuk mengantisipasi membayangkan mempertahankan fleksibilitas berpikir secara strategis dan bekerja dengan orang lain untuk melakukan perubahan demi masa depan organisasi Kepemimpinan stratejik mengacu pada potensi pimpinan untuk mengekspresikan visi strategis organisasi atau bagian dari organisasi dan untuk memotivasi dan membujuk orang lain untuk meraih visi tersebut Selain itu pemimpin strategis berperan membuat struktur organisasi mengalokasikan sumber daya dan mengekspresikan visi strategis
Jumlah Halaman | 388 |
---|---|
Kategori | Umum |
Penerbit | Samudra Biru |
Tahun Terbit | 2020 |
ISBN | 978-623-261-106-1 |
eISBN | proses |