Sinopsis Buku: Buku ini membahas konsep kepepmimpinan secara teoritis dan praktis, dengan fokus pada bagaimana seseorang dapat memahami, mengembangkan, dan menerapkan kepemimpinan dalam berbagai konteks organisasi, baik dalam dunia bisnis maupun publik. Buku ini dirancang untuk memudahkan para mahasiswa, profesional, dan pemangku kepentingan lainnya dalam memperdalam pemahaman tentang kepemimpinan sebagai alat pengelolaan dan pengambilan keputusan yang efektif. Dalam buku ini, pembaca akan menemukan penjelasan mengenai berbagai teori kepemimpinan yang relevan, termasuk perspektif utama dalam penelitian kepemimpinan, serta indikator-indikator yang digunakan untuk mengukur efektivitas kepemimpinan. Buku ini juga dilengkapi dengan rangkuman, latihan, dan lembar kerja untuk memperkaya pemahaman dan penerapan konsep-konsep yang disampaikan. Selain itu, buku ini menyertakan penjelasan mengenai UU No. 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta, termasuk fungsi, sifat, dan pembatasan pelindungan hak cipta, yang relevan dalam konteks penggunaan karya cipta dalam organisasi dan pengelolaan informasi. Dengan struktur yang jelas dan pendekatan yang komprehensif, buku ini menjadi referensi yang bermanfaat bagi siapa pun yang ingin belajar dan mengembangkan kemampuan kepemimpinan dalam berbagai lingkungan kerja.
Kepemimpinan merupakan proses mempengaruhi orang lain untuk memahami mengenai hal yang perlu dilakukan mulai dari metode pelaksanaan dan proses untuk memfasilitasi individu maupun kolektif untuk mencapai tujuan yang sama Yukl 2013 Sedangkan menurut Griffin dan Ebert 1999 kepemimpinan leadership adalah proses memotivasi orang lain untuk mau bekerja dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan Selain itu menurut Wijono 2018 kepemimpinan merupakan suatu usaha dari seorang pemimpin untuk dapat merealisasikan tujuan individu ataupun tujuan organisasi Buku ini merupakan buku kepemimpinan yang komprehensif dan disusun sebagai panduan untuk memahami mengenai kepemimpinan dalam berbagai sektor organisasi bisnis dan publik Diawali dengan konsep dasar kepemimpinan dan manajerial dalam organisasi bisnis Buku ini juga mengenalkan beberapa perbedaan antara pemimpin dan manajer yang disusun dari berbagai referensi jurnal penelitian Fokus berikutnya adalah penjelasan bagaimana cara menganalisis keefektifan kepemimpinan melalui beberapa metode Misalnya untuk mengukur kontribusi kinerja pemimpin yang mampu mempengaruhi kualitas kelompok atau anggota organisasi Hal ini sangat relevan dengan kepemimpinan yang tumbuh melalui sistem demokrasi di tanah air Bagi para generasi muda ilmu kepemimpinan ini sangat dibutuhkan untuk bekal meraih karier dan cita cita di masa depan Kepemimpinan sangat dibutuhkan bahkan dalam lingkup keluarga dan lingkungan bekerja Terlebih lagi di era industri 4 0 ini Indonesia butuh generasi penerus yang mempunyai motivasi tinggi dan mampu bersaing secara global Dalam buku ini penguasaan diri sendiri dan kemampuan mempengaruhi anggota organisasi juga dibahas lebih mendalam Materi yang ada di buku ini juga membantu memahami skill kepemimpinan untuk menjawab tantangan tantangan global termasuk bidang teknologi dan budaya
Jumlah Halaman | 428 |
---|---|
Kategori | Manajemen |
Penerbit | Deepublish |
Tahun Terbit | 2020 |
ISBN | 978-623-02-2047-0 |
eISBN | 978-623-02-2238-2 |