Sinopsis Singkat Buku: Buku ini membahas kecakapan komunikasi kepemimpinan dalam konteks perguruan tinggi Islam, dengan perspektif *Spiritual Neuro-Linguistic Programming (NLP)*. Penulis menjelaskan bahwa komunikasi merupakan inti dari organisasi, terutama dalam upaya meningkatkan kualitas layanan dan budaya kerja di perguruan tinggi. Buku ini menggali strategi komunikasi yang efektif, baik secara verbal maupun nonverbal, dalam proses sosialisasi kebijakan dan implementasi mutu. Dalam konteks kepemimpinan transformatif, komunikasi dianggap sebagai alat untuk membangun kepercayaan, memotivasi civitas akademika, dan menciptakan iklim kerja yang harmonis serta inovatif. Buku ini juga mengupas implikasi konseptual dalam pendekatan *Spiritual NLP* untuk memperkuat kepemimpinan yang berakar pada nilai-nilai keislaman dan keilmuan. Buku ini menjadi referensi penting bagi para pemimpin perguruan tinggi dalam mengelola komunikasi sebagai salah satu bentuk kecakapan kepemimpinan yang mampu menggerakkan perubahan positif.
Perguruan tinggi islam membutuhkan figur kepemimpinan yang relatif kuat terutama dalam konteks membangun kompetisi kolaborasi dan transformasi kelembagaan Kecakapan kepemimpinan sering kali tidak bertumpu pada simbol simbol yang terlihat akan tetapi dibalik yang terlihat itu mengungkapkan nilai nilai yang dapat diimitasi dimodel bahkan dikembangkan Buku ini mencoba lebih melihat bagaimana top management perguruan tinggi dalam mengembangkan komunikasi internal yang sering menjadi