IKLIM ORGANISASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Yohanes Dakhi

Sinopsis

Hasil kajian ini juga menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan ketiga variabel bebas yaitu iklim pembelajaran dukungan organisasi dan pengawasan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai Variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh ketiga variabel ini sebesar 57 8 persen yang ditunjukkan melalui nilai koefisien determinasi sedangkan sisanya yaitu sebesar 42 2 variasi kinerja pegawai dijelaskan oleh faktor lain seperti sistem kompensasi kecakapan dan personaliti Dari segi manajerial hasil kajian ini memiliki implikasi kebijakan

Setelah membeli, anda dapat membaca konten tersebut melalui aplikasi-aplikasi di bawah ini: