Sinopsis Buku: Buku *Hukum Ketenagakerjaan* ini merupakan referensi yang komprehensif dan sistematis untuk memahami hukum ketenagakerjaan dalam konteks Indonesia. Buku ini disusun secara terstruktur dengan membagi materi menjadi dua bab utama, yaitu BAB I DASAR HUKUM KETENAGAKERJAAN dan BAB II PERJANJIAN KERJA, yang masing-masing disusun dengan sub-bab yang menjelaskan konsep-konsep dasar, prinsip-prinsip, serta landasan hukum yang relevan. Dalam BAB I, buku ini menjelaskan istilah-istilah yang terkait dengan ketenagakerjaan, ruang lingkup hukum ketenagakerjaan, sifat hukum ketenagakerjaan, serta landasan hukum yang menjadi dasar dalam penyelenggaraan hubungan kerja. Di sini juga dijelaskan peran dan fungsi hukum ketenagakerjaan dalam memastikan perlindungan hak-hak pekerja, pemberi kerja, serta pemerintah sebagai pengawas. BAB II berfokus pada perjanjian kerja, yang merupakan bagian penting dalam hubungan kerja. Bab ini menjelaskan pengertian perjanjian kerja, asas-asas yang mengatur perjanjian kerja, serta pelanggaran-pelanggaran yang dapat terjadi dalam hubungan kerja, termasuk sanksi-sanksi yang berlaku sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Selain itu, buku ini juga menyertakan informasi mengenai UU No. 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta, termasuk fungsi dan sifat hak cipta, pembatasan pelindungan hak cipta, serta beberapa ketentuan yang mengatur penggunaan karya cipta dalam konteks pendidikan dan penelitian. Informasi ini disisipkan untuk memberikan gambaran lengkap tentang hukum ketenagakerjaan dalam konteks hukum penulisan dan karya cipta. Buku ini ditujukan untuk mahasiswa jurusan hukum, dosen, dan semua pihak yang tertarik memahami hukum ketenagakerjaan secara utuh, termasuk isu-isu terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja, pemutusan hubungan kerja (PHK), serta penyelesaian perselisihan industrial. Buku ini diharapkan menjadi sumber referensi yang bermanfaat dalam pembelajaran, penelitian, serta penerapan hukum ketenagakerjaan di dunia nyata.
Hukum ketenagakerjaan merupakan kajian yang cukup menarik untuk semua negara karena berkaitan dengan masalah tenaga kerja upah perjanjian kerja keselamatan kerja pemutusan hubungan kerja maupun apabila ada perselisihan hubungan industrial Buku ini di
Jumlah Halaman | 107 |
---|---|
Kategori | Hukum |
Penerbit | Deepublish |
Tahun Terbit | 2019 |
ISBN | 978-623-209-680-6 |
eISBN | 978-623-209-736-0 |