Dalam buku ajar ini penulis berupaya memberi keunikan dan mengeksplorasi perbedaan perbedaan konsep manajemen sumber daya insani MSDI jika dikomparasi dengan manajemen sumber daya manusia MSDM yang telah dibahas di banyak buku ajar Penulis berupaya menjelaskan bagaimana konsep MSDI dalam Al QurDalam buku ajar ini penulis berupaya memberi keunikan dan mengeksplorasi perbedaan perbedaan konsep manajemen sumber daya insani MSDI jika dikomparasi dengan manajemen sumber daya manusia MSDM yang telah dibahas di banyak buku ajar Penulis berupaya menjelaskan bagaimana konsep MSDI dalam Al Qur
MLA Style
Asad. Hakikatnya, pendekatan strategi adalah untuk mencapai tujuan pada organisasi dengan memperbaiki kinerja karyawan yang bekerja didalamnya serta dengan mengembangkan kemampuan tim dan kontributor individu. Kinerja UMKM telah terbukti memberikan sumbangan pe. Malang: Literasi Nusantara Abadi, 2021. Online.
Chicago Style
Asad. Hakikatnya, pendekatan strategi adalah untuk mencapai tujuan pada organisasi dengan memperbaiki kinerja karyawan yang bekerja didalamnya serta dengan mengembangkan kemampuan tim dan kontributor individu. Kinerja UMKM telah terbukti memberikan sumbangan pe. Malang: Literasi Nusantara Abadi, 2021.
Turabian Style
Asad. Hakikatnya, pendekatan strategi adalah untuk mencapai tujuan pada organisasi dengan memperbaiki kinerja karyawan yang bekerja didalamnya serta dengan mengembangkan kemampuan tim dan kontributor individu. Kinerja UMKM telah terbukti memberikan sumbangan pe. Malang: Literasi Nusantara Abadi, 2021.
APA Style
Asad. (2021). Hakikatnya, pendekatan strategi adalah untuk mencapai tujuan pada organisasi dengan memperbaiki kinerja karyawan yang bekerja didalamnya serta dengan mengembangkan kemampuan tim dan kontributor individu. Kinerja UMKM telah terbukti memberikan sumbangan pe. Malang: Literasi Nusantara Abadi.
Harvard Style
Asad, 2021, Hakikatnya, pendekatan strategi adalah untuk mencapai tujuan pada organisasi dengan memperbaiki kinerja karyawan yang bekerja didalamnya serta dengan mengembangkan kemampuan tim dan kontributor individu. Kinerja UMKM telah terbukti memberikan sumbangan pe, Literasi Nusantara Abadi, Malang.
IEEE Style
Asad. Hakikatnya, pendekatan strategi adalah untuk mencapai tujuan pada organisasi dengan memperbaiki kinerja karyawan yang bekerja didalamnya serta dengan mengembangkan kemampuan tim dan kontributor individu. Kinerja UMKM telah terbukti memberikan sumbangan pe. Malang: Literasi Nusantara Abadi, 2021.