Sinopsis Buku: Buku ini secara mendalam mengkaji konsep *good governance* dalam konteks Sekretariat DPRD, dengan fokus pada pengaruh iklim organisasi dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja para pejabat. Penelitian ini dilakukan pada 16 Sekretariat DPRD di Provinsi Sumatera Selatan pada tahun 2012, menggunakan pendekatan kuantitatif berbasis *SEM-Amos*. Buku ini mengupas dinamika interaksi antara Sekretariat DPRD dengan kalangan politisi, serta tantangan yang muncul dalam penerapan prinsip *good governance*, seperti pengaruh atmosfer politik dan manajemen anggaran yang kurang bijak. Dengan mengintegrasikan teori manajemen sumber daya manusia dan kebijakan publik, buku ini menjadi referensi yang relevan bagi para akademisi, peneliti, dan praktisi yang tertarik memahami implementasi *good governance* dalam lingkungan lembaga legislatif. Buku ini juga berisi analisis yang mendukung peningkatan kinerja dan transparansi dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Sekretariat DPRD adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD yang memiliki karakteristik berbeda dengan SKPD yang lain Kedudukan Sekretariat DPRD menjadi sangat strategis dikarenakan operasionalnya di bawah lembaga DPRD namun secara administratif di bawah Kepala Daerah Sehingga pejabat Sekretariat DPRD dituntut mampu mem balance kepentingan kedua pemangku kewenangan tersebut agar penyelenggaraan pemerintahan di daerah selalu harmonis Sebagai perangkat daerah yang berperan memberikan support terhadap fungsi fungsi DPRD Sekretariat DPRD selalu berinteraksi dengan kalangan politisi Karenanya dalam menjalankan prinsip prinsip good governance banyak diwarnai oleh atmosfir politik kepentingan kekurangarifan dalam mengelola anggaran dapat terseret kepada persoalan hukum Kekurangbijakan pejabat Sekretariat DPRD dalam mengakomodasi berbagai kepentingan yang berkembang di kalangan DPRD dapat memberikan impact terhadap pengembangan karir yang bersangkutan pada gilirannya dapat saja berimplikasi terhadap penerapan good governance Buku ini secara khusus mengkaji pengaruh iklim organisasi dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja pejabat Sekretariat DPRD serta implikasinya pada good governance
Jumlah Halaman | 178 |
---|---|
Kategori | Sosial |
Penerbit | Deepublish |
Tahun Terbit | 2015 |
ISBN | 978-602-280-705-6 |
eISBN | 978-623-209-341-6 |