Evaluasi Kinerja Insani pada Perusahaan
Veithzal Rivai Zainal; dkk
Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00
Deskripsi Buku
Evaluasi Kinerja Insani merupakan seri dari buku Human Capital Management merupakan masalah yang takkan habisnya untuk dibincangkan oleh banyak pakar pelaku bisnis dan praktisi bahkan kerapkali dibincangkan dalam berbagai seminar bentang buku Ilmiah lokakarya penelitian ataupun diskusi diskusi selama kehidupan bisnis ini masih ada Selama dunia masih terbentang tentu peran manusia sebagai asset perusahaan masih sangat diperlukan dan bahkan menentukan sebagai khalifah dimuka bumi Sejalan dengan pertumbuhan dan perkembangan kehidupan masalah yang satu ini tetap menarik untuk dikaji dan diungkap karena pada dasarnya manusia selalu bergerak maju dan berkembang dari waktu kewaktu sementara itu kebutuhan manusia yang berkualitas terus meningkat dengan pesatnya namun ketersediaan insan yang handal dan profesional serta berkualitas sesuai dengan kebutuhan belum mampu mengimbanginya sehingga terjadi kesenjangan yang semakin melebar dan cukup jauh antara untuk memenuhi kebutuhan dengan insani yang tersedia Meskipun telah banyak pakar dan praktisi bisnis yang mengkaji masalah Evaluasi Kinerja Insani dengan berbagai sisi pandang namun tidak mengurangi minat penulis untuk turut mengisi khasanah ilmu ini juga dengan menampilkan buku ini dengan judulEvaluasi Kinerja Insani merupakan seri dari buku Human Capital Management merupakan masalah yang takkan habisnya untuk dibincangkan oleh banyak pakar pelaku bisnis dan praktisi bahkan kerapkali dibincangkan dalam berbagai seminar bentang buku Ilmiah lokakarya penelitian ataupun diskusi diskusi selama kehidupan bisnis ini masih ada Selama dunia masih terbentang tentu peran manusia ...sebagai asset perusahaan masih sangat diperlukan dan bahkan menentukan sebagai khalifah dimuka bumi Sejalan dengan pertumbuhan dan perkembangan kehidupan masalah yang satu ini tetap menarik untuk dikaji dan diungkap karena pada dasarnya manusia selalu bergerak maju dan berkembang dari waktu kewaktu sementara itu kebutuhan manusia yang berkualitas terus meningkat dengan pesatnya namun ketersediaan insan yang handal dan profesional serta berkualitas sesuai dengan kebutuhan belum mampu mengimbanginya sehingga terjadi kesenjangan yang semakin melebar dan cukup jauh antara untuk memenuhi kebutuhan dengan insani yang tersedia Meskipun telah banyak pakar dan praktisi bisnis yang mengkaji masalah Evaluasi Kinerja Insani dengan berbagai sisi pandang namun tidak mengurangi minat penulis untuk turut mengisi khasanah ilmu ini juga dengan menampilkan buku ini dengan judul
