BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA
Hari SulaksonoDeskripsi ebook
Sinopsis Buku: Buku ini membahas secara mendalam tentang budaya organisasi dan kinerja karyawan, yang merupakan dua aspek penting dalam membangun dan mengelola sebuah organisasi yang efektif. Mulai dari definisi organisasi, konsep budaya organisasi, hingga pengembangan, sosialisasi, dan pengelolaan budaya organisasi, buku ini memberikan wawasan yang komprehensif dan terstruktur. Buku ini juga menjelaskan peran komunikasi dalam menciptakan budaya organisasi yang sehat serta hubungan antara komunikasi dan kinerja karyawan. Selain itu, buku ini memberikan informasi tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, serta cara meningkatkan kinerja melalui pendekatan yang tepat. Selain itu, buku ini juga menyajikan informasi tentang hukum hak cipta, termasuk fungsi, sifat, dan pembatasan pelindungan hak cipta, serta sanksi yang berlaku untuk pelanggaran hak ekonomi dan hak moral. Informasi ini relevan bagi pemangku kepentingan dalam dunia kreatif dan industri hiburan. Dengan struktur yang jelas dan penjelasan yang mudah dipahami, buku ini menjadi sumber referensi yang bermanfaat bagi akademisi, praktisi, maupun pembaca yang tertarik memahami hubungan antara budaya organisasi dan kinerja karyawan serta pentingnya perlindungan hak cipta dalam konteks organisasi.
Sinopsis ebook
Dalam buku ini dibahas mengenai asal muasal budaya organisasi pengembangan budaya organisasi fungsi tipe dan komunikasi dalam budaya organisasi yang akan berpengaruh terhadap kinerja karyawan serta produktivitas organisasi
Detail Buku
| Jumlah Halaman | 143 |
|---|---|
| Kategori | Sosial |
| Penerbit | Deepublish |
| Tahun Terbit | 2015 |
| ISBN | 978-602-401-103-1 |
| eISBN | 978-623-209-377-5 |