Budaya dan Perilaku Organisasi

ROIS ARIFIN; dkk

Deskripsi ebook

Sinopsis Buku: Budaya dan Perilaku Organisasi Buku ini membahas secara mendalam berbagai aspek yang berkaitan dengan *budaya dan perilaku organisasi*, yang merupakan bidang studi yang semakin diminati oleh mahasiswa, praktisi, manajer, serta pemimpin organisasi bisnis dan sosial. Buku ini disusun berdasarkan siklus dari sebuah masalah yang terjadi dalam organisasi, sehingga membantu pembaca dalam memahami dinamika internal organisasi, serta bagaimana perilaku individu, tim, dan kepemimpinan memengaruhi keberhasilan organisasi. Buku ini terdiri dari beberapa bagian utama, antara lain: 1. Perilaku Individual – membahas tentang bagaimana perilaku individu berdampak pada lingkungan organisasi. 2. Kerja Sama Tim dan Konflik – menjelaskan pentingnya kerja sama dalam tim, serta cara mengelola konflik yang muncul dalam organisasi. 3. Motivasi dan Kepemimpinan – menjelaskan teori-teori motivasi dan berbagai pendekatan kepemimpinan yang relevan dalam mengelola organisasi. 4. Perubahan Budaya dalam Organisasi – membahas peran budaya dalam mengubah dan mengembangkan organisasi. 5. Komunikasi dalam Organisasi – menjelaskan berbagai bentuk komunikasi, prosesnya, dan hambatan yang sering muncul. 6. Pengambilan Keputusan – membahas bagaimana keputusan diambil dalam organisasi, termasuk jenis-jenis keputusan, tahapan pengambilan keputusan, dan model-model yang digunakan. Buku ini dirancang untuk memberikan wawasan yang mendalam dan praktis bagi pembaca, baik yang sedang mempelajari ilmu manajemen maupun yang ingin meningkatkan kemampuan dalam mengelola organisasi. Dengan memahami prinsip-prinsip budaya dan perilaku organisasi, pembaca dapat menjadi pemimpin yang lebih efektif, dan organisasi yang lebih berkelanjutan.

Sinopsis ebook

Sinopsis Buku: Budaya dan Perilaku Organisasi Buku ini membahas secara mendalam berbagai aspek yang berkaitan dengan *budaya dan perilaku organisasi*, yang merupakan bidang studi yang semakin diminati oleh mahasiswa, praktisi, manajer, serta pemimpin organisasi bisnis dan sosial. Buku ini disusun berdasarkan siklus dari sebuah masalah yang terjadi dalam organisasi, sehingga membantu pembaca dalam memahami dinamika internal organisasi, serta bagaimana perilaku individu, tim, dan kepemimpinan memengaruhi keberhasilan organisasi. Buku ini terdiri dari beberapa bagian utama, antara lain: 1. Perilaku Individual – membahas tentang bagaimana perilaku individu berdampak pada lingkungan organisasi. 2. Kerja Sama Tim dan Konflik – menjelaskan pentingnya kerja sama dalam tim, serta cara mengelola konflik yang muncul dalam organisasi. 3. Motivasi dan Kepemimpinan – menjelaskan teori-teori motivasi dan berbagai pendekatan kepemimpinan yang relevan dalam mengelola organisasi. 4. Perubahan Budaya dalam Organisasi – membahas peran budaya dalam mengubah dan mengembangkan organisasi. 5. Komunikasi dalam Organisasi – menjelaskan berbagai bentuk komunikasi, prosesnya, dan hambatan yang sering muncul. 6. Pengambilan Keputusan – membahas bagaimana keputusan diambil dalam organisasi, termasuk jenis-jenis keputusan, tahapan pengambilan keputusan, dan model-model yang digunakan. Buku ini dirancang untuk memberikan wawasan yang mendalam dan praktis bagi pembaca, baik yang sedang mempelajari ilmu manajemen maupun yang ingin meningkatkan kemampuan dalam mengelola organisasi. Dengan memahami prinsip-prinsip budaya dan perilaku organisasi, pembaca dapat menjadi pemimpin yang lebih efektif, dan organisasi yang lebih berkelanjutan.

Setelah membeli, anda dapat membaca konten tersebut melalui aplikasi-aplikasi di bawah ini: