Berprestasi Melalui JFP Ayo Kumpulkan Angka Kreditmu

Deskripsi Buku

Jabatan fungsional masih terasa asing terdengar ditelinga masyarakat pada umumnya Lain halnya jika kita menyebutkan beberapa jabatan struktural seperti Kepala Kanwil Kepala Dinas Kepala Badan Kepala Biro Kepala Bagian Kepala Seksi Kepala Sub Bagian Kepala Urusan dlsb yang mungkin jabatan jabatan tersebut akan lebih cepat dimengerti oleh masyarakat luas Keberadaan beberapa jenis jabatan fungsional sudah sejak lama akrab di telinga masyarakat umum seperti Guru Dosen Dokter atau Paramedis Mungkin masyarakat umum kurang begitu menyadari bahwa itu bagian dari beberapa jabatan fungsional yang ada disekitar mereka Untuk pengembangan kualitas organisasi kepemerintahan kearah yang efektif dan efisien pengembangan berbagai jabatan fungsional terus ditingkatkan dan dilengkapi sedangkan jabatan struktural cenderung dikurangi dibatasi pada aspek aspek yang bersifat penting atau strategis saja Sangat dimungkinkan di masa mendatang keberadaan jabatan struktural akan dibatasi pada jabatan eselon I II dan III saja Sedangkan untuk jabatan setingkat eselon IV dan V akan dihilangkan secara bertahap dan lingkup pekerjaannya akan dialihkan kepada para pejabat fungsional Konsep itu dikenal dengan istilah penataan struktur organisasi menjadi miskin struktur kaya fungsi Baik jabatan struktural maupun jabatan fungsional pada hakekatnya keduanya memiliki keunggulan yang seimbang termasuk dalam segi hak dan kewajiban serta beban tanggungjawab yang tidak ringan Namun demikian sejalan dengan kemajuan jaman yang semakin mengarah kepada suasana profesionalisme jabatan maka jabatan fungsional dimungkinkan akan menjadi jabatan unggulan yang lebih diperhitungkan dimasa mendatang Jabatan fungsional masih terasa asing terdengar ditelinga masyarakat pada umumnya Lain halnya jika kita menyebutkan beberapa jabatan struktural seperti Kepala Kanwil Kepala Dinas Kepala Badan Kepala Biro Kepala Bagian Kepala Seksi Kepala Sub Bagian Kepala Urusan dlsb yang mungkin jabatan jabatan tersebut akan lebih cepat dimengerti oleh masyarakat luas Keberadaan beberapa ...jenis jabatan fungsional sudah sejak lama akrab di telinga masyarakat umum seperti Guru Dosen Dokter atau Paramedis Mungkin masyarakat umum kurang begitu menyadari bahwa itu bagian dari beberapa jabatan fungsional yang ada disekitar mereka Untuk pengembangan kualitas organisasi kepemerintahan kearah yang efektif dan efisien pengembangan berbagai jabatan fungsional terus ditingkatkan dan dilengkapi sedangkan jabatan struktural cenderung dikurangi dibatasi pada aspek aspek yang bersifat penting atau strategis saja Sangat dimungkinkan di masa mendatang keberadaan jabatan struktural akan dibatasi pada jabatan eselon I II dan III saja Sedangkan untuk jabatan setingkat eselon IV dan V akan dihilangkan secara bertahap dan lingkup pekerjaannya akan dialihkan kepada para pejabat fungsional Konsep itu dikenal dengan istilah penataan struktur organisasi menjadi miskin struktur kaya fungsi Baik jabatan struktural maupun jabatan fungsional pada hakekatnya keduanya memiliki keunggulan yang seimbang termasuk dalam segi hak dan kewajiban serta beban tanggungjawab yang tidak ringan Namun demikian sejalan dengan kemajuan jaman yang semakin mengarah kepada suasana profesionalisme jabatan maka jabatan fungsional dimungkinkan akan menjadi jabatan unggulan yang lebih diperhitungkan dimasa mendatang

Style

Detail Buku