Aspek Hukum Rangkap Jabatan Pada Korporasi Di Indonesia

Dr. Dhaniswara K. Harjono, SH., MH., MBA.

Sinopsis

Kinerja seseorang merupakan salah satu faktor yang sangat berpengaruh pada suatu perusahaan Tugas dan tanggung jawab yang diemban tentunya harus dijalankan dengan maksud untuk mencapai tujuan perusahaan oleh karenanya kinerja perorangan individual performance dan kinerja perusahaan corporate performance memiliki hubungan yang erat Perusahaan dapat berjalan dan berkembang dengan baik apabila para pihak yang berkepentingan dalam perusahaan tersebut melakukan tugas pokok dan fungsinya masing masing dengan tidak melakukan hal hal yang dilarang oleh peraturan perundang undangan maupun peraturan perusahaan itu sendiri

Setelah membeli, anda dapat membaca konten tersebut melalui aplikasi-aplikasi di bawah ini: