ANALISIS PENGARUH GENDER DIREKSI DAN KOMISARIS, MANAJEMEN LABA, SERTA KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP KOMPENSASI MANAJEMEN PUNCAK DI ASEAN

Sri Mangesti Rahayu; Wita Ramadhanti dan Taufik Margi Widodo

Deskripsi ebook

Sinopsis Buku: Buku ini membahas secara mendalam pengaruh tiga variabel utama, yaitu gender direksi dan komisaris, manajemen laba, serta kinerja perusahaan, terhadap kompensasi manajemen puncak di kawasan ASEAN. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin meningkatnya minat akademik dan praktis terhadap hubungan antara karakteristik pengelolaan perusahaan dan kebijakan kompensasi yang diberikan kepada manajemen puncak. Dalam rangka menjawab pertanyaan tersebut, buku ini menyajikan teori-teori yang relevan, seperti teori agensi dan teori diskriminasi gender, sebagai dasar dalam merumuskan hipotesis penelitian. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Data yang digunakan berasal dari laporan keuangan perusahaan-perusahaan yang terdaftar di pasar modal ASEAN, dengan sampel yang dipilih secara strata random. Pengujian hipotesis dilakukan melalui analisis regresi linier berganda, dengan pengujian statistik yang memadai untuk menjamin validitas dan reliabilitas hasil penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gender direksi dan komisaris, manajemen laba, serta kinerja perusahaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap tingkat kompensasi manajemen puncak di ASEAN. Temuan ini memberikan wawasan baru terkait hubungan antara struktur kepemimpinan, praktik akuntansi, dan kinerja organisasi dalam konteks kawasan ekonomi regional. Buku ini menjadi referensi penting bagi peneliti, akademisi, serta praktisi di bidang akuntansi keuangan, manajemen keuangan, dan pasar modal.

Sinopsis ebook

Buku ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi para peneliti di Bidang Akuntansi Keuangan Manajemen Keuangan dan Pasar Modal Buku ini terdiri atas10 bab Pertama pendahuluan yang berisi latar belakang permasalahan serta tujuan dan manfaat penelitian Kedua telaah pustaka dan hipotesis penelitian Ketiga metode penelitian Keempat hasil pengujian hipotesis di Indonesia Kelima hasil pengujian hipotesis di Malaysia Keenam hasil pengujian hipotesis di Singapura Ketujuh hasil pengujian hipotesis di Thailand Kedelapan hasil pengujian hipotesis di Filipina Kesembilan diskusi gender eksekutif manajemen laba kinerja dan kompensasi di ASEAN pada era MEA Masyarakat Ekonomi ASEAN Sepuluh penutup yang berisi kesimpulan keterbatasan dan saran

Setelah membeli, anda dapat membaca konten tersebut melalui aplikasi-aplikasi di bawah ini: