7 Jurus Maut Revolusioner SDM
Wahyudin S. Adikusumah dan Nitya LaksmiwatiDeskripsi ebook
Sinopsis Buku: Buku ini menghadirkan panduan praktis dan mendalam dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang revolusioner, berdasarkan pengalaman nyata dan pembelajaran dari para ahli. Buku ini menggabungkan ilmu manajemen SDM yang modern dengan prinsip-prinsip yang diwariskan oleh tokoh-tokoh terkenal dalam bidang ini, seperti Tsubouchi san, yang menjadi inspirasi bagi penulis dalam menjalani perjalanan karirnya. Buku ini dibagi menjadi beberapa bagian utama, yaitu: 1. Coklat Muda Bergairah – Menggambarkan proses rekrutmen dan pengembangan SDM yang dinamis dan kreatif. 2. Bisik-bisik Berisik – Menjelaskan pentingnya komunikasi dalam organisasi, pemetaan isu, serta pengelolaan informasi yang relevan bagi karyawan. 3. Sinergi Pemimpin Perusahaan dan Tim SDM – Membahas peran serta hubungan antara pemimpin perusahaan dan tim SDM dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. 4. Naiknya Pamor Komunikasi – Menganalisis peran komunikasi dalam membangun kepercayaan, memotivasi, dan mengelola tim yang beragam budaya. Selain itu, buku ini juga menyajikan fenomena ketenagakerjaan di Indonesia, dampak teknologi terhadap SDM, serta pentingnya penggunaan hak cipta dalam konteks pendidikan dan pengembangan ilmu pengetahuan. Buku ini sangat cocok bagi para profesional di bidang SDM, manajer, pemimpin perusahaan, serta siapa saja yang ingin memperkaya pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola SDM secara efektif dan inovatif. Dengan pendekatan yang praktis dan berbasis pengalaman, buku ini menjadi panduan yang relevan dan bermanfaat untuk membangun organisasi yang lebih baik.
Sinopsis ebook
Osamu Tsubouchi almarhum seorang pria Jepang tulen adalah sosok panutanku Berpembawaan santun tapi berwibawa Berpangkat tinggi di perusahaan tapi rendah hati dan bijaksana Ia tak pernah menghardik tapi mendidik dan memberdayakan anggota timnya Walau berbeda kultur bahasa dan kebangsaan Tsubouchi berhasil menanamkan nilai nilai dan etika luhur Ia mengajarkan bagaimana berpikir strategis berlaku adil profesional berempati dan menghargai setiap peran individu di dalam organisasi Tsubouchi adalah mentor hebat dan inspirator yang berandil besar dalam menghantarkanku ke jenjang karir yang lebih tinggi Nilai nilai yang diwariskan Tsubouchi memberiku bekal yang patut untuk menangani permasalahan manajemen sumber daya manusia dari hulu ke hilir di organisasi apapun Sungguh sayang dan betapa egoisnya bila ilmu yang berharga ini berhenti ditularkan Inilah yang mendorongku untuk meneruskan dan membagikan semua warisannya kepada generasi penerus dan calon pemimpin organisasi di perusahaan mana pun Buku ini terdiri dari 7 bab bab 1 berisikan materi tentang prosedur rekrutmen fenomena ketenagakerjaan Indonesia dan teknologi sumber daya manusia Bab 2 berisikan tentang komunikasi dalam organisasi sinergi pemimpin perusahaan dan tim SDM bab 3 berisikan tentang menciptakan keterlibatan karyawan dan faktor penting dalam membangun hubungan perusahaan dengan karyawan Bab 4 berisi tentang budaya organisasi dan hambatan komunikasi lintas budaya bab 5 berisi bagaimana merancang sistem untuk mengukur kinerja bab enam berisikan tentang work life balance dan terakhir adalah tentang perubahan dan krisis karyawan
Detail Buku
| Jumlah Halaman | 0 |
|---|---|
| Kategori | Sosial |
| Penerbit | Deepublish |
| Tahun Terbit | 2017 |
| ISBN | 978-602-453-214-7 |
| eISBN |